Tras el COVID la forma de trabajar ha cambiado. Especialmente en los puestos que no están vinculados a la producción o a un sitio concreto, como son los comercios, hostelería etc.. Hablamos principalmente de puestos administrativos, de venta o de informática. En estos casos no es necesario estar todo el tiempo disponible en forma presencial en la oficina.
Formas de teletrabajo
Las empresas cada vez más apuestan por permitir trabajar a distancia – en una forma hibrida o 100 % teletrabajo.
¿Qué entendemos como forma híbrida? Significa que una parte de la jornada es necesario estar físicamente en la empresa. En general son algunos días de la semana o en otros casos una parte del día, por ejemplo las mañanas. Así el resto de la jornada la gente trabaja desde casa o de un espacio de trabajo – como puede ser un coworking.
Especialmente en los puestos relacionados con la digitalización e informática, la gente trabaja 100 % en forma remota. Se conecta con la empresa usando diferentes aplicaciones que permiten, comunicarse con otros trabajadores, colaborar en proyectos, dentro de un equipo o entre varios. Actualmente realmente ya no existe ningún obstáculo tecnológico para no poder trabajar a distancia.
Puestos de teletrabajo
Con estos cambios, los portales de ofertas de trabajo se adaptaron a este tipo de puestos. Algunos han creado unos apartados específicos, solo con ofertas de teletrabajo, en otros falta aplicar filtros para llegar a ellos.
En cualquier caso para saber si se trata de un teletrabajo a 100 % o un teletrabajo parcial, falta fijarse en cada oferta. Para simplificar la orientación del usuario, en algunos portales figura esta información directamente en el titular del puesto vacante.
Aquí compartimos algunos enlaces a los portales con ofertas de puestos de teletrabajo:
incluso para los trabajos para las empresas en el extranjero:
¿Es mejor trabajar desde casa o desde coworking?
- Oficina en casa
Principal ventaja de trabajar desde casa consiste en ahorro en tiempo de desplazamiento.
La concentración y reducción de distracción aumenta en casos de tener un despacho. Además se crea una separación física entre el espacio dedicado al trabajo y el tiempo libre y así ayuda a mejor desconexión fuera del horario laboral.
Si no podemos evitar distracciones es mejor buscar un espacio para trabajar fuera de casa. Por eso existen espacios compartidos para trabajar, conocidos como coworking.
- ¿Qué ventajas tiene un espacio coworking?
Si no es un sitio combinado con otra actividad – como puede ser una cafetería, el coworking ofrece un espacio que permite dedicar 100 % del tiempo al trabajo. Incluso en casos de mesas compartidas la distracción suele ser mínima, porque la gente viene a trabajar.
En las zonas rurales la siguiente ventaja es la cobertura. El espacio coworking suele tener una wifi o una conexión por cable que garantiza el acceso a internet y así permite el uso de aplicaciones necesarias para cualquier trabajo.
Los coworking además tienen salas para reuniones. Así si es necesario, es posible usarlas para encuentros con los compañeros o videoconferencias.
Además si quieres desconectar de tu cuidad habitual, estos espacios vienen bien si te desplazas con tu familia para conocer nuevos sitios y permiten combinar trabajo y placer – tanto en el caso de unas escapadas cortas, como “alargar” en esta forma las vacaciones.
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